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          • TA:開拓者老板大幅裁人雖然不高明 但聯(lián)盟各隊(duì)確實(shí)普遍架構(gòu)臃腫

            來源:紐約時(shí)報(bào) 發(fā)布時(shí)間:
            TA:開拓者老板大幅裁人雖然不高明 但聯(lián)盟各隊(duì)確實(shí)普遍架構(gòu)臃腫

            24直播網(wǎng)07月24日訊 TA記者Eric Koreen撰文分析了開拓者老板鄧頓多次裁員縮減球隊(duì)開支一事。

            該記者在文中表示:業(yè)內(nèi)大部分人對鄧頓的評價(jià)都是批評其吝嗇,在大部分情況下這樣的反應(yīng)是合理的。但NBA作為一個(gè)職業(yè)體育商業(yè)聯(lián)盟,也有追求與同行保持同步的傾向。所以即使鄧頓的做法并不高明,但實(shí)際上NBA各支球隊(duì)確實(shí)存在運(yùn)營架構(gòu)臃腫的情況。

            聯(lián)盟長期以來一直沿著超支的方向發(fā)展,比如獨(dú)行俠在庫班的管理下,幾乎每名球員都配有專門的助教。有些球隊(duì)的訓(xùn)練場內(nèi),教練、視頻協(xié)調(diào)員、隊(duì)醫(yī)、球隊(duì)管理層等各類工作人員遠(yuǎn)比普通員工還要多。但NBA的傷病情況并沒有顯著減少,球員技能培養(yǎng)方面也沒有取得顯著進(jìn)步。

            雖然我們經(jīng)常聽到球員們稱贊身邊的工作人員,但球員們更重視自己的薪資和贏球的機(jī)會,而不是享受這些相對較為奢侈的服務(wù),除非這些東西真的能幫助他們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。球隊(duì)為各種設(shè)施和工作人員投入更多資金是一種潛在的競爭優(yōu)勢,但如果球隊(duì)認(rèn)為球員天賦是贏得比賽的關(guān)鍵因素,那他們就沒有理由在其他方面投入大量資金。隨著時(shí)間的推移,這些投資的成本會上升,收益與成本之間的差距就會越來越大。

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