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24直播網(wǎng)7月28日訊 據(jù)《中國體育報》報道，??7月19日，國家足球青訓(xùn)中心熱鬧非凡，數(shù)十名在西班牙、荷蘭等歐洲足球強(qiáng)國逐夢的中國足球少年，與家長、中國足協(xié)及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了一次別開生面的技術(shù)服務(wù)和交流活動，通過三天的近距離接觸，不僅從技戰(zhàn)術(shù)提升、醫(yī)療保障、心理輔導(dǎo)等方面為海外留洋球員提供服務(wù)支撐，更直面海外球員家庭在求學(xué)訓(xùn)練中的現(xiàn)實(shí)困境，告別溝通不暢的“信息孤島”，進(jìn)一步理順中國足協(xié)和海外足球人才的常態(tài)化溝通渠道，優(yōu)化海外青訓(xùn)人才培養(yǎng)協(xié)作機(jī)制。

截至2026年6月，中國足協(xié)官網(wǎng)“海外球員專版”已入庫123名球員，其中U15―U18年齡段67人。從分布來看，主要集中在西班牙和德國，其中西班牙達(dá)到43人，職業(yè)俱樂部梯隊(duì)球員15人，占比22.7%，整體呈現(xiàn)“西班牙為主、低級別為主、非職業(yè)梯隊(duì)為主”的布局特征。

座談會上，海外球員及家長代表集中反映了當(dāng)前中國球員在海外踢球面臨的共性難題。首先是參賽證辦理困難，繁瑣且漫長的流程動輒耗時三四個月甚至半年，嚴(yán)重影響球員參加正式比賽的節(jié)奏。其次，非頂級職業(yè)俱樂部梯隊(duì)球員面臨醫(yī)療康復(fù)保障缺失，疊加歐洲物價飛漲，留洋家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)持續(xù)加重。家長們同時期望國字號教練組擴(kuò)大對海外球員的考察范圍，優(yōu)化海外人才資助選拔體系，結(jié)合不同國家聯(lián)賽層級、競技水平，細(xì)化資助標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)容扶持覆蓋面，讓更多默默堅(jiān)守海外追夢的年輕球員被納入官方保障和培養(yǎng)體系。

參會家庭結(jié)合長期海外訓(xùn)賽經(jīng)歷，分享了中外青訓(xùn)理念差異與海外足球生態(tài)觀察。家長普遍認(rèn)為，歐洲俱樂部個人單項(xiàng)訓(xùn)練精細(xì)度并非全面優(yōu)于國內(nèi)青訓(xùn)體系，但其青訓(xùn)關(guān)鍵優(yōu)勢，在于更加注重球員高強(qiáng)度對抗、實(shí)戰(zhàn)場景中的技術(shù)運(yùn)用，這也是中外青訓(xùn)最重要的理念差異。同時，歐洲多數(shù)青訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行梯隊(duì)教練年度輪換機(jī)制，最大程度規(guī)避教練員個人主觀偏好，為不同類型、不同特點(diǎn)的年輕球員提供均等展示、被發(fā)掘、被看見的機(jī)會。

針對本次座談收集的各類問題訴求與意見建議，中國足協(xié)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，去年10月，中國足協(xié)成立海外人才辦公室，創(chuàng)新采用專職球探聯(lián)絡(luò)員模式，對海外球員開展常態(tài)化跟蹤摸排、動態(tài)建檔服務(wù)，打破海外球員與國內(nèi)青訓(xùn)、國字號選拔的雙向溝通壁壘。同時，計劃在西班牙、德國等球員集中國家布局建設(shè)海外人才培養(yǎng)基地，統(tǒng)籌配套訓(xùn)練場地、生活服務(wù)設(shè)施，為留洋球員提供穩(wěn)定、完善的訓(xùn)賽保障條件。資金扶持方面，中國足協(xié)聯(lián)合中國足球發(fā)展基金會設(shè)立總計4000萬元海外青訓(xùn)專項(xiàng)資金，依托“勵志計劃”“未來之星計劃”等專項(xiàng)扶持項(xiàng)目，分層分類為不同成長階段、不同參訓(xùn)層級的海外球員提供精準(zhǔn)獎補(bǔ)支持。持續(xù)深耕“逐夢德甲”“雛鳳計劃”等成建制海外訓(xùn)賽項(xiàng)目，面向男足打造的“雛鷹計劃”也將于10月赴西班牙皇家馬德里俱樂部開展集訓(xùn)交流，持續(xù)拓寬青少年球員海外成長通道。

中國足協(xié)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，當(dāng)前足球青訓(xùn)已被明確為中國足球振興發(fā)展的戰(zhàn)略突破口，海外人才培育是全國足球青訓(xùn)體系的重要組成部分。海外人才辦公室將持續(xù)升級服務(wù)職能，不僅服務(wù)各級國字號梯隊(duì)選材建設(shè)，更將打通海外球員回流升學(xué)就業(yè)渠道，搭建海外人才與國內(nèi)職業(yè)俱樂部的對接橋梁，切實(shí)解決留洋家庭后顧之憂。

中國足協(xié)海外人才辦公室負(fù)責(zé)人表示，將系統(tǒng)梳理本次交流活動收集的問題清單、建議清單，逐項(xiàng)落地整改、常態(tài)化跟蹤推進(jìn)，推動海外人才培養(yǎng)工作走深走實(shí)，為中國足球競技水平穩(wěn)步提升夯實(shí)人才底座。

隨著海外人才專項(xiàng)保障體系不斷完善，中國足球海外青訓(xùn)正徹底告別以往球員單打獨(dú)斗、零散成長的舊模式，邁入有組織、有體系、有數(shù)據(jù)、有后盾的規(guī)范化發(fā)展新階段。遠(yuǎn)渡重洋的中國足球少年，將在更加完善、更有溫度的培育體系中積蓄力量、逐夢成長，為中國足球長遠(yuǎn)振興積蓄源源不斷的新生力量。